ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

ПРО ДІЯЛЬНІСТЬ ВІДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК “ІНТЕРБАНК”

                Відкрите акціонерне товариство комерційний банк “Інтербанк” (скорочене найменування - ВАТ КБ “Інтербанк”)  зареєстровано в Україні 23 березня 1992 року за №93.

Юридична адреса головної установи банку:03148, м. Київ, вул. Академіка Корольова, 5-А. Фактичне місцезнаходження установи банку: 03056, м Київ,  вул. Гетьмана, 27.

                Організаційно-правова форма банку – відкрите акціонерне товариство.

                Банк є економічно самостійною юридичною особою. 

                Категорія банку: міжрегіональний банк; спеціалізація - універсальний.

                Діяльність банку регулюється Національним банком України. Банк має  банківську ліцензію від 03 серпня 2006 року № 102 та письмовий дозвіл Національного банку України від 03 серпня 2006 року № 102-3.

                Банк надає спектр банківських послуг, обумовлених банківською ліцензією, за операційною, інвестиційною і фінансовою видами діяльності. Банк продовжує  розвиватися як універсальний банк, що активно працює з диверсифікованою клієнтською  базою в різних секторах економіки.

                Банк має набір чітких цінностей і керівних принципів. Корпоративна культура проявляється через регламентацію діяльності співробітників банку. Кодексом корпоративних стандартів банку визначені єдині стандарти поведінки персоналу, спілкування з партнерами, клієнтами, колегами, а також правила внутрішнього трудового розпорядку, правила організації робочих місць, а також раціонального використання робочого часу та системи матеріального стимулювання. Це один з факторів конкурентноздатності банку.

                Принципи корпоративного управління спрямовані на забезпечення балансу інтересів усіх суб’єктів корпоративних відносин. Управління банком здійснює правління банку, діяльність якого контролюється спостережною радою. Для вирішення особливо важливих і складних питань діяльності банку за рішенням правління створюються тимчасово або постійно діючі комітети та комісії з числа найбільш компетентних спеціалістів банку.

                До складу виконавчих комітетів банку входять кредитний комітет, тарифний комітет,  комітет  з управління ризиками, активами та пасивами.

                На 31.12.08 (кінець дня) валюта балансу банку склала 299,9 млн. грн. і зросла у порівнянні з даними на 31.12.07 на 10,4 %. Регулятивний капітал збільшився на 10,2 млн. грн. за рахунок  залученого субординованого боргу  та отриманого прибутку і на звітну дату становить  91,5 млн. грн.

                Упродовж 2008 року  збільшилися обсяги кредитних операцій. На 31.12.08 кредитні вкладення складають 65,4 % активів. Пріоритетним напрямком кредитування було надання кредитів корпоративним клієнтам (87,3%). Загалом протягом 2008 року юридичним особам було надано строкових кредитів на суму 171 млн. грн. Фізичні особи отримали у банку кредитів на 25 млн. грн.

                Продовжуючи партнерство з провідними емітентами у сфері випуску й обслуговування банківських платіжних карток, банк  реалізував ряд зарплатних проектів, які передбачають виплату заробітної плати співробітникам підприємств на базі міжнародних карт VISA.

                У 2008 році банк активно працював на ринку цінних паперів. Портфель вкладень банку в корпоративні облігації та статутні фонди інших юридичних осіб, що на 31.12.2008 становить 22,8 млн. грн. та забезпечує прийнятний рівень надходжень.

Загальна сума коштів приватних та корпоративних клієнтів, розміщених в банку, станом на 31.12.2008 склала 179,2 млн. грн.

                Загальний обсяг валового доходу порівняно з 2007 роком збільшився  до рівня 64,5 млн. грн. Сума балансового прибутку становить 0,546 млн. грн.

                Найбільшу частку у доходах банку складають відсоткові доходи за кредитами - 46,8%. Доходи від кредитування корпоративних клієнтів складають 33,1% валових доходів банку. На доходи від кредитування фізичних осіб припадає 5,0% від валових доходів банку. Комісійні доходи банку за 2008 рік зросли в 1,3 рази, а абсолютна сума таких доходів досягла позначки у 23,9 млн.грн. В 2,1 раза збільшились доходи від торговельних операцій , їх частка у загальних надходженнях склала 15,3%.

                Переважну частину витрат становлять відсоткові витрати – 44,2 %. У структурі відсоткових витрат найбільш вагомою статтею є витрати на сплату відсотків за коштами населення, що складають 56,8 %. Витрати на персонал та на підтримання інфраструктури склали у витратах – 13,3 % та 14,5% відповідно.

                Серед клієнтів банку – фізичні особи (резиденти і нерезиденти), підприємницькі структури (резиденти та нерезиденти), підприємства з іноземним капіталом, комерційні банки, українські громадські організації, іноземні представництва та інші.

                Станом на звітну дату банк має 134 генеральних угод з банками про проведення операцій на внутрішньому і зовнішньому міжбанківських ринках.  У коло постійних ділових партнерів входять банки України, країн СНД, Балтії та інших країн Європи. 

Банк не був учасником процесів реорганізації (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення).

                Управління банківськими ризиками є невід’ємною  частиною стратегії розвитку  Банку та постійно знаходиться у центрі уваги Спостережної ради та Правління Банку.   Організація роботи з питань управління ризиками побудована на підставі єдиної комплексної системи моніторингу і мінімізації основних ризиків. Ризик-менеджмент  здійснюється  у розрізі  класифікації ризиків на фінансові, операційні та юридичні. Управління фінансовими  ризиками, які  включають  кредитні, валютні ризики, ризики ліквідності та відсоткової ставки, є суттєвим елементом при проведенні операцій банку.  

                Припинення  окремих видів банківських операцій не було. Банк не має активів, щодо яких існують обмеження права власності. Іноземних інвесторів  банк не має.

                Протягом звітного періоду значення нормативу адекватності регулятивного капіталу (норматив платоспроможності)  не знижувалося нижче рівня 19,0 % при граничному значенні не менше 10 %, нормативу адекватності основного капіталу – нижче 17,5 % при граничному значенні не менше 4 %. Протягом звітного періоду банк дотримувався усіх економічних нормативів.

                 На 31.12.08 спискова кількість працівників ВАТ КБ “Інтербанк” складає 139 осіб, що на 12,5 % менше показника станом на 31.12.07 (159 осіб).

                Даних про виявлені помилки минулих років та пов’язані з ними коригування  немає.

            У  звіті  дані наведені станом на 31.12.2008 (на кінець дня), звітний період – з 01.01.2008 р. по 31.12.2008 р. Функціональною валютою звітності є національна валюта, одиниці виміру – тисячі гривень.